工业技术学院里，突然就变成了大唐重工的招聘专场，
所有学生都排着长长的队伍，渴望自己能像赵宝一样，一举斩获七千多的高薪工作，学校为了配合大唐重工，还直接把学校的教学楼和设备都借给了他们，增设了多个考核点。
然而，像赵宝这样动手能力强的学生毕竟是少数，大部分人连搓个两千档位的齿轮都费劲，能达到四千的只是少数，更别说六千了。
值得一提的是，冲在最前面的乔德刚，竟然顺利地利用三轴数控机床，造出了一个高难度的非关键零部件。
只不过，因为这个零部件，光是用三轴机床其实是造不出来的，只能用机床加手工的方式，反复多次加工获得，因此他的用时超了十分钟。
考虑到如果他申请二次尝试，可以节省设计制作思路时间，一个小时其实绰绰有余了，
并且他能在一个专科技校里，学到还算高超的数控机床操作技术和制作思路，也足以见得他的潜力不小，所以面试官不但算他通过了测试，还直接给他开出了九千的高薪。
加上一千的食宿补助，他直接就成了这届学生中，首个月薪过万的，可谓是羡煞旁人。
类似的场景，在全国各地的校招社招场，都陆续开始上演，
这让正在平江搓采油虫的康驰，顿时有种天下八级钳工，尽入吾彀中矣的窃喜感。
对康驰来说，员工的创造力弱点没事，但实际动手能力必须得强。
只有这样，他设计出来的东西，才能迅速得以实现。
而且创造力这东西，在有了大量的实践积累后，也是可以得到提升的，没有经验的创新，也不过是纸上谈兵罢了。
(本章完)
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